Cuộc thi tuyên truyền cải cách hành chính tỉnh Đắk Lắk năm 2026 là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về văn hóa công vụ, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, chuyển đổi số và tinh thần phục vụ Nhân dân.

Thực hiện Kế hoạch số 442/KH-UBND ngày 22/10/2026 của UBND tỉnh Đắk Lắk về tổ chức Cuộc thi tuyên truyền cải cách hành chính tỉnh Đắk Lắk năm 2026 với chủ đề “Văn hóa công vụ – Chính quyền phục vụ”, Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Đắk Lắk đã ban hành Công văn số 11893/SNNMT-VP ngày 27/10/2026, yêu cầu các phòng, đơn vị trực thuộc triển khai tuyên truyền, phổ biến và vận động toàn thể công chức, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng cuộc thi.

Cuộc thi hướng đến việc nâng cao nhận thức về cải cách hành chính, đồng thời góp phần lan tỏa những giá trị tích cực trong thực thi công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có tinh thần trách nhiệm, tận tụy, đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Theo yêu cầu của Sở Nông nghiệp và Môi trường, 100% công chức, viên chức và người lao động thuộc các phòng, đơn vị trực thuộc Sở tham gia nghiên cứu, tìm hiểu kiến thức pháp lý, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, cải cách hành chính, chuyển đổi số và mối quan hệ phối hợp giữa cấp Sở với cấp xã; đồng thời tham gia thi trực tuyến phần thi “Tìm hiểu văn hóa công vụ”.

Đây là dịp để mỗi cá nhân củng cố kiến thức, nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhận thức rõ hơn về vai trò, trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Qua đó, góp phần hình thành tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, chủ động phối hợp và nâng cao chất lượng thực thi công vụ.

Văn hóa công vụ không chỉ thể hiện qua việc chấp hành các quy định, quy trình làm việc mà còn được phản ánh trong thái độ, tinh thần trách nhiệm, cách ứng xử và hiệu quả giải quyết công việc hằng ngày. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần chủ động đổi mới phương pháp làm việc, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao hiệu quả phối hợp và hướng đến mục tiêu phục vụ người dân, tổ chức ngày càng tốt hơn.

Một nội dung trọng tâm của cuộc thi là xây dựng sản phẩm tuyên truyền với chủ đề “Gương sáng công vụ – Lan tỏa giá trị phục vụ Nhân dân”. Các phòng, đơn vị được yêu cầu xây dựng bài viết có độ dài từ 800 đến 1.200 từ hoặc video tuyên truyền có thời lượng từ 3 đến 5 phút, giới thiệu những tấm gương công chức, viên chức, người lao động tiêu biểu, có tinh thần trách nhiệm, tận tụy, đổi mới, sáng tạo và có những hành động thiết thực trong thực hiện văn hóa công vụ, phục vụ Nhân dân.

Thông qua những câu chuyện, việc làm cụ thể và cách làm hiệu quả trong thực tiễn, cuộc thi góp phần tôn vinh những cá nhân tiêu biểu, đồng thời tạo sức lan tỏa trong cơ quan, đơn vị về tinh thần chủ động, trách nhiệm, tận tâm và sáng tạo trong công việc.

Những tấm gương sáng trong thực thi công vụ không nhất thiết phải gắn với những thành tích lớn lao, mà có thể bắt đầu từ việc giải quyết công việc đúng thời hạn, tận tình hướng dẫn người dân, chủ động tháo gỡ khó khăn, phối hợp hiệu quả với các cơ quan liên quan, mạnh dạn đề xuất sáng kiến và nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ được giao. Chính những hành động thiết thực ấy góp phần xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, chuyên nghiệp, minh bạch và lấy hiệu quả phục vụ làm thước đo chất lượng công việc.

Theo Công văn số 11893/SNNMT-VP, các đơn vị chịu trách nhiệm về nội dung, tính chính xác và tính hợp pháp của sản phẩm dự thi; đồng thời gửi sản phẩm về Sở Nông nghiệp và Môi trường trước ngày 06/11/2026 để Sở bình chọn, gửi tham gia phần thi “Gương sáng công vụ – Lan tỏa giá trị phục vụ Nhân dân”. Thời gian dự thi chính thức sẽ được Sở thông báo sau khi UBND tỉnh ban hành thể lệ cuộc thi.

Hưởng ứng Cuộc thi tuyên truyền cải cách hành chính tỉnh Đắk Lắk năm 2026 không chỉ là việc tham gia một hoạt động tuyên truyền mà còn là cơ hội để mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nhìn nhận, nâng cao trách nhiệm của bản thân trong thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, góp phần đưa các yêu cầu về văn hóa công vụ, cải cách hành chính và chuyển đổi số vào hoạt động thường xuyên của từng cơ quan, đơn vị.

Với chủ đề “Văn hóa công vụ – Chính quyền phục vụ”, cuộc thi gửi gắm thông điệp về sự chuyển biến từ nhận thức đến hành động, từ việc chấp hành quy định đến chủ động đổi mới, nâng cao chất lượng công việc và tinh thần phục vụ Nhân dân. Mỗi cá nhân cần phát huy vai trò, trách nhiệm, xây dựng tác phong làm việc chuẩn mực, tận tụy, gần gũi, góp phần tạo dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chuyên nghiệp, trách nhiệm, vì lợi ích chung.

Thông qua việc tích cực hưởng ứng cuộc thi, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh có thêm điều kiện lan tỏa những giá trị tốt đẹp của văn hóa công vụ, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả và những tấm gương tiêu biểu; từ đó góp phần thực hiện mục tiêu cải cách hành chính, xây dựng nền hành chính hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, hướng đến phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.

Quỹ BVR&MT